Mehrarbeit bis 23. März notwendig - zum morgigen Equal Pay Day

Zum morgigen Equal Pay Day erklärt die gleichstellungspolitische Sprecherin der Fraktion Birke Bull

Zum morgigen Equal Pay Day erklärt die gleichstellungspolitische Sprecherin der Fraktion Birke Bull:

„Bis zum morgigen Tag, dem 23. März, müssten Frauen in Deutschland länger arbeiten, um den Abstand zum Vorjahresgehalt ihrer männlichen Kollegen aufgeholt zu haben. Daran soll der Equal Pay Day jährlich erinnern.

23 Prozent, so groß ist die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern derzeit in Deutschland. Dies hat verschiedene Gründe: Typische Frauenberufe sind tariflich schlechter bewertet, wenigen Frauen ist es bisher gelungen, in typische und besser dotierte Männerberufe vorzudringen. Und generell unterbrechen oder reduzieren Frauen ihre Arbeit zumeist aus familiären Gründen häufiger als Männer. Auch im Tarif des öffentlichen Dienstes existieren Benachteiligungen, so z.B. die Nichtanrechnung von Elternzeit auf die Erfahrungsstufen.

Im Landesdienst, in den nachgeordneten Bereichen und auch in den mit Landesmitteln überwiegend geförderten Bereichen hat das Land die Möglichkeit, zumindest die Situation zu überprüfen und als Tarifpartner Benachteiligungen abbauen zu helfen. Mit dem eg-check (Prüfung der Entgeltgleichheit) existiert ein geeignetes Instrument, mitunter auch versteckte Entgeltungleichheiten und deren Ursachen in Unternehmen und Tarifen sichtbar zu machen.

DIE LINKE fordert die Landesregierung deshalb auf, in der gegenwärtig laufenden Erarbeitung des Programms für ein geschlechtergerechtes Sachsen-Anhalt Entgeltungleichheiten zwischen Frauen und Männern zum Thema zu machen und Mittel und Wege zu deren Bekämpfung aufzuzeigen.“

Magdeburg, 22. März 2012