Unrealistisches Personalkonzept der Landesregierung

Zu vorliegenden Informationen zum Personalsachstandsbericht erklärt die personalpolitische Sprecherin der Fraktion Dr. Helga Paschke

Zu vorliegenden Informationen zum Personalsachstandsbericht erklärt die personalpolitische Sprecherin der Fraktion Dr. Helga Paschke:

„ Bis zum Ende des II. Quartals 2013 muss die Landesregierung auf Beschluss des Landtages für jedes Ministerium ein Konzept zu den Organisationsstrukturen und zur Aufgabenwahrnehmung vorlegen. Ausdrücklich soll dabei von den Zahlen des Personalentwicklungskonzeptes 2011 ausgegangen werden. Die Rahmenbedingungen (Zielzahlen, zu erwartende Altersabgänge, Inanspruchnahme von Teilzeitmodellen) sind alle bekannt.  

Die einzelnen Ressorts sind nun in ein Ampelsystem eingeteilt worden. Wer tatsächlich oder auch vermeintlich zu viel Personal hat, bei dem steht die Ampel auf rot, so z.B. im Lehrerbereich, bei der Polizei, in der übrigen Verwaltung, im Bereich des Geoinformationswesens. DIELINKE teilt die Auffassung der Gewerkschaften, dass die Landesregierung mit den entsprechenden Abbauforderungen völlig an der Realität vorbei geht.

In der nächsten Landtagssitzung wird DIE LINKE die Aktivitäten der Landesregierung  hinterfragen und das Thema transparente und realistische Personalpolitik mit einem entsprechenden Antrag erneut aufrufen.“

Magdeburg, 6. November 2012